Wij kennen het van binnen. En kijken van buiten.
Publieke organisaties bestuderen wij niet op afstand. Wij werken er zelf, op bijna elke laag. Die ervaring combineren we met de vrije blik van wie erbuiten staat.
Een beter Nederland begint bij een betere overheid.
Daar werken wij aan: met een publiek hart en de slagkracht van het bedrijfsleven.
Wij bouwen aan een overheidscultuur waarin de mens altijd vooropstaat.
Een overheid die er is voor haar inwoners, en niet andersom: zuiver, zuinig en doelgericht.
Een klant kan overstappen. Een inwoner niet.
Kennis zegt wat er moet gebeuren. Lef en doorzettingsvermogen zorgen dat het gebeurt. Bij elke kernwaarde hoort een belofte die je in de samenwerking merkt.
Kennis
Ieder van ons is thuis in een eigen vakgebied. Samen kennen wij publieke organisaties van balie tot bestuurskamer, en zien hoe alles samenhangt.
Lef
Wij benoemen wat schuurt en zetten de stap die anderen laten liggen.
Doorzettingsvermogen
Wij blijven tot het resultaat er staat, ook als de wind draait.
En één toets onder alles: wij nemen alleen werk aan waar we zelf achter staan.
Tarik Koptagel. Oprichter.
Tarik begint in de internationale hotellerie, onder meer bij The Ritz-Carlton in Istanbul. Daar leert hij wat dienstverlening op het hoogste niveau vraagt: aandacht voor de gast, tot in het kleinste detail.
Op zoek naar werk met meer betekenis stapt hij over naar de overheid. De gemeente Utrecht kiest hem als een van 24 trainees. Zijn maatstaf neemt hij mee: wat in een hotel de gast is, is voor een gemeente de inwoner.
Hij start in de uitvoering, als werkmatcher bij team Banenafspraken, waar hij Utrechters met een arbeidsbeperking aan passend werk helpt. Vanuit die praktijk versterkt hij het beleid. Binnen anderhalf jaar is hij adviseur strategie- en organisatieontwikkeling.
Met Ondernemer Centraal, dat hij zelf opzet, laat hij zien wat er gebeurt als de inwoner werkelijk vooropstaat. Het wordt vaste dienstverlening, met navolging in het hele land. Als kwartiermaker bereidt hij de landelijke uitrol voor, daarna leidt hij de stichting die eruit voortkomt. Vandaag staat hij aan het roer van layers. Zijn passie voor het ondernemerschap reikt verder: hij is betrokken bij meerdere bedrijven en helpt anderen hun zaak verder te brengen.
Hij kent de organisatie van de balie tot de bestuurskamer, en weet hoe je er beweging in brengt.
Een kring van gelijkgestemden.
Achter layers. staat een vaste kring uit het netwerk van Tarik. Allemaal zijn of waren ze ambtenaar, en ieder kiest in het eigen domein voor de minder gebaande weg.
Vraagt een opgave om security, HR, control of informatievoorziening, dan schuift de juiste persoon aan. Rollen volgen wat nodig is, niet een functietitel.
Voor ambtenaren die vooruitgang willen.
Wat de overheid ons dagelijks leert, delen we in kleine groepen: hoe een organisatie echt werkt, en hoe je er van binnenuit beweging in brengt.
Leer ons kennen.
Wij maken graag een uur vrij, kosteloos. Jij vertelt wat je ziet, wij delen hoe wij ernaar kijken.
Of bekijk eerst ons aanbod →