Wij beginnen bij het begin, en blijven tot het staat.
Van een eerste verkenning tot resultaat in de praktijk. Wij leveren advies, interventies, implementatie of een combinatie, afgestemd op wat jouw opgave vraagt.
De verkenning
Elke opdracht begint kort en afgebakend. Wij brengen in kaart hoe je opgave er echt voor staat, voordat er iets in gang gaat.
Wat het je oplevert
- Een scherp beeld van de opgave en alles wat eromheen beweegt.
- De kern van het vraagstuk, helder benoemd.
- Een advies met duidelijke keuzes, gevraagd en ongevraagd.
- Een voorstel voor de vervolgstap, als die nodig is.
Wat de verkenning omvat, spreken we vooraf af. Je houdt er altijd iets aan over, ook als je daarna zelf verdergaat.
Drie bewegingen, één partner.
Na de verkenning kies je wat de opgave nodig heeft. Ons aanbod volgt dezelfde lijn als hoe wij werken: richten, inrichten en verrichten.
Koers en inzicht
Strategisch advies
Heldere keuzes en prioriteiten. Gevraagd en ongevraagd.
Wij helpen bestuur en directie bepalen waar de energie naartoe gaat, en wat daarvoor kan wachten.
Bespreek dit →Onderzoek en analyse
Feiten op tafel: cijfers, processen en de ervaring van wie ermee werkt.
Zo rust elke keuze op een stevig fundament in plaats van op een aanname.
Bespreek dit →Data-analyse en stuurinformatie
Cijfers uit verschillende bronnen, omgezet in overzicht.
Met rapportages die iedereen begrijpt, van werkvloer tot directie.
Bespreek dit →Organisatie en mensen
Kwartiermaken
Een nieuwe opgave, afdeling of samenwerking opzetten, zodat die vanaf de eerste dag goed staat.
Wij zetten de basis neer en dragen die over aan wie het werk straks doet.
Bespreek dit →Organisatieadvies
Rollen, sturing en samenwerking die passen bij wat de opgave vraagt.
Vanuit de bedoeling, en met oog voor wat er al goed gaat.
Bespreek dit →Gerichte interventies
Leiderschap, teams, cultuur en dienstverlening.
Kort en doelgericht, precies op de plek waar het verschil ontstaat.
Bespreek dit →Procesinrichting
Werkprocessen die logisch lopen, van aanvraag tot afhandeling.
Samen met de uitvoering uitgetekend: overbodige stappen verdwijnen en iedereen weet wie wat doet.
Bespreek dit →Regie en realisatie
Projectmanagement
Eén afgebakend resultaat, opgeleverd zoals afgesproken.
Met een heldere planning en vaste momenten om bij te sturen.
Bespreek dit →Programmamanagement
Meerdere projecten in samenhang, zodat ze samen één doel bereiken.
Wij bewaken de verbanden en de onderlinge afhankelijkheden.
Bespreek dit →Opgavemanagement
Meerdere programma's rond één maatschappelijke ambitie, met regie op het geheel.
Over domeinen heen, met partners binnen en buiten huis.
Bespreek dit →Aanbestedingstrajecten
Van programma van eisen tot gegunde opdracht, zorgvuldig en rechtmatig.
Wij begeleiden de procedure en bewaken dat het resultaat aansluit op de opgave.
Bespreek dit →Met zijn ervaring opgedaan in de opdracht als adviseur strategie- & organisatieontwikkeling bij de afdeling Werk & Inkomen, heeft Tarik ons ondersteund om de rode draad binnen de opgave terug te vinden en zijn rollen opnieuw en helderder gedefinieerd.
Binnen een programma dat continu verandert, weet Tarik effectief grip te houden. Hij anticipeert op ontwikkelingen en handelt met focus en tempo. Zijn werkwijze kenmerkt zich door scherpte, resultaatgerichtheid en daadkracht.
Van project tot opgave.
Een project levert één resultaat. Een programma bundelt meerdere projecten. Een opgave verbindt verschillende programma's rond een maatschappelijke ambitie. Wij werken op alle drie de niveaus, en weten wanneer welke vorm past.
- ProjectEén afgebakend resultaat.
- ProgrammaMeerdere projecten, één doel.
- OpgaveMeerdere programma's, één ambitie.
Advies, interventies, implementatie. Of een combinatie.
Een helder beeld
Onderbouwde keuzes, zodat jij met vertrouwen kunt besluiten.
Gericht ingrijpen
Een team, proces of samenwerking in beweging brengen, precies waar dat nodig is.
Tot het staat
Wij voeren uit tot het resultaat er is, en dragen het daarna over.
Waar advies ophoudt en uitvoering begint.
Wij maken vooraf helder welke rol wij hebben. Bij advies staan wij voor de kwaliteit van het beeld en de keuzes; het besluit ligt bij jou. Bij implementatie dragen wij verantwoordelijkheid voor het resultaat. Zo weet iedereen wie waarvoor staat, ook als we halverwege van rol wisselen.
Soms is één ervaren professional genoeg.
Voor een tijdelijke rol in de lijn of aan het roer van een verandering: interim-manager, kwartiermaker of programmamanager. Dat pakken wij zelf op, of met iemand uit ons netwerk die het publieke domein van binnenuit kent en snel de weg vindt.
De rol volgt de opgave, niet de functietitel.
Wij hebben de kennis in huis om van strategie tot uitvoering door te pakken. Vraagt het werk om specialisten, bijvoorbeeld voor security, HR, control of informatievoorziening, dan sluiten die aan. Jij houdt één aanspreekpunt, dat het geheel bewaakt.
Voor publieke organisaties, en wie met hen samenwerkt.
Van gemeente tot ministerie, en van stichting tot alliantie. Overal waar publiek geld een maatschappelijke opgave moet waarmaken, voelen wij ons thuis.
Goed om te weten.
Kunnen we ook alleen advies afnemen?
Ja. Je kiest wat past: advies, interventies, implementatie of een combinatie. Levert een andere vorm meer op, dan zeggen wij dat eerlijk.
Begint elke opdracht met De verkenning?
Meestal wel, want daar ligt de basis voor alles wat volgt. Loopt er al een traject, dan sluiten wij daarop aan en kijken we eerst kort mee.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Meestal binnen enkele weken. De verkenning is bewust kort, zodat je snel weet waar je staat.
Past dit binnen onze inkoopregels?
Wij sluiten aan bij de manier waarop jouw organisatie inkoopt, en spreken vooraf een duidelijke afbakening en het beoogde resultaat af.
Begin bij het begin.
Wij maken een uur vrij om je opgave te bespreken en te kijken of De verkenning past. Zonder verplichting.